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Comment mener une étude de marché lors de la création de votre entreprise ?

Comment mener une étude de marché lors de la création de votre entreprise ?

par | Juil 11, 2025 | Non classé

Vous êtes porteur(-se) de projet et vous cherchez une interlocutrice pour vous accompagner et vous aider à concrétiser vos idées ainsi que maîtriser toutes les formalités de création d’entreprise ? Ne cherchez plus vous êtes au bon endroit. Parmi les éléments de notre concept d’accompagnement sur-mesure et adapté à votre service d’activité, il y a un aspect à ne pas négliger : l’étude de marche 🔎. Quel est son objectif ? Valider votre idée sur le plan commercial, vérifier qu’elle répond à un besoin et que le marché peut être exploité avec les moyens dont vous disposez. Ainsi les risques et les incertitudes seront limités et cette analyse vous donnera plus de chance d’atteindre le succès avec votre entreprise. Nous vous présentons les 4️⃣ éléments à prendre en compte pour cette analyse. 👉🏼 Vous avez besoin d’être épaulé(e) et conseillé(e) dans votre démarche de création d’entreprise ? Contactez notre interlocutrice, Christine Laporte, par DM ou via le lien en bio.
Quelles sont les valeurs de l’entrepreneur à succès ?

Quelles sont les valeurs de l’entrepreneur à succès ?

par | Juil 11, 2025 | Non classé

Avant toute chose, je vous transmets mes meilleurs vœux pour 2023✨. Que cette nouvelle année soit riche en idées et en projets ! 🙂 J’ai décidé de commencer cette nouvelle année avec un rappel 🚨. Consultante dans le domaine de la formation depuis plus de 10 ans, j’ai eu le plaisir d’accompagner des dizaines de porteurs de projet et de créateurs d’entreprise. S’ils ont tous la même envie et motivation lorsque nous faisons connaissance, j’ai vite remarqué que ces deux aspects ne sont pas les seules caractéristiques qui vont permettre de mener à bien un projet entrepreneurial 🚀. Posséder certaines valeurs et qualités personnelles et professionnelles sera l’élément clé 🔑 pour faire face aux différentes difficultés et aux aléas de l’entrepreneuriat 🎢. 👉🏼 Quelle est, selon vous, la valeur intrinsèque de l’entrepreneur débutant ? J’ai hâte de vous lire !
Quels sont les devoirs de l’employeur pour assurer la formation de ses salariés ?

Quels sont les devoirs de l’employeur pour assurer la formation de ses salariés ?

par | Juil 11, 2025 | Non classé

La formation professionnelle est un droit pour tous les salariés, et l’employeur en France a l’obligation légale de former ses collaborateurs pendant la durée de leur contrat.

Depuis la loi Avenir professionnel de 2018, plusieurs dispositifs ont été renforcés, comme le CPF et l’alternance Pro-A. L’employeur doit organiser des formations pour :

  • aider les salariés à s’adapter à leur poste ;
  • développer leurs compétences ;
  • favoriser leur évolution professionnelle.

Certaines formations sont obligatoires, selon le secteur ou les postes, tandis que d’autres relèvent d’accords spécifiques. Les employeurs doivent aussi financer ces formations via la CUFPA, et parfois par d’autres contributions. Ils sont responsables du suivi des formations en alternance et doivent maintenir la rémunération des salariés durant les formations obligatoires.

CL Training Formation Conseil vous propose d’en apprendre plus sur le sujet en lisant l’article complet de WebMarketing&CO’M de Rado Andria.

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